『あなたにもある無意識の偏見』を読む

男女の性差への認識
障害者への対応
自身の属する組織へのひいき、等々。
著者はこれらに〝偏見〟があると言う。


こんな喫茶店で、読み始め。

冷静に見て考え、公平な社会を目指す。
それへは均等・平等の意識が必要。
と、本書に書かれていることはいちいちもっとも。
もっともだとは思う。
間違ったことは書かれていないとは思う。
が、しかし、私はこの著者の見解が腑に落ちない。
データから引き出す結論が、こまっちゃくれた小学生が言いそうなこと。
大学教授の言うことが、小学生が言うことと同じなのはおかしい。
と、思うこと自体が、私の〝無意識の偏見〟なのかも(^^;

本夕、読了。

著者は、
　ハープ奏者と聞いて、女性を連想する
　単身赴任者と聞いて、男性を連想する
ヒトが多いことを示すデータを出す。
そして、これらを〝偏見〟と言う。

〝偏見〟、そうだろうか。
それは我々の経験なのではなかろうか。
本書の内容が今ひとつ腑に落ちないのは、経験則を偏見とする著者の思考回路にあるように思う。

経験則自体が、偏見なことがあるのは確か。
経験則を持ち出して、それを〝老害〟とか〝偏見〟と非難される事例はある。

何年か前の、ドッサリ釣れた経験。
今年もそうだと思うのは〝偏見〟とは言わない。
それは、〝期待〟(^^)